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人事经理(1人) 8K~12K
有效期限: 2022-10-10 立即沟通
金六福吉祥珠宝
阶段:行业巨头
规模:100-499人
地址:深圳市罗湖区水贝一路万山珠宝园A座9楼
网址:www.jlfzb.com
基本要求
年龄要求:30-45岁
性别要求:
工作性质:全职
经验和学历:3年以上经验、大专
技能要求
行政人事
岗位职责
1、根据公司发展战略,统筹、规划人事总体战略并保证实施,组织执行公司日常人力资源工作。 2、参与公司的各项制度建设和修订工作,并监督制度的落实。 3、组织完善、实施人事招聘、培训、薪资及企业文化建设等人力资源工作。 4、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制。 5、实施劳动合同管理,确保管理合法合规,杜绝劳动争议。 6、统筹规划,协调各部门的关系,配合和支援相关部门的工作。
任职要求
1、人力资源或工商企业管理专业优先。 2、三年以上人事管理工作经验,珠宝行业经验优先。 3、熟悉国家及深圳劳动人事政策及地方性法规;对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作。 4、精通人力资源管理的招聘、培训、薪酬管理等模块,熟悉人力资源管理的日常工作。 5、悟性高,具备极强的计划性和实施执行的能力,有亲和力和团队领导能力,较强的责任感和敬业精神。 6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及处理危机的应变能力。 7、具有良好的理解能力、学习能力及文字表达能力,公文写作能力强。
公司介绍
香港金六福金银珠宝国际集团有限公司源于香港,2001年由曾广泉先生带领几位有为青年一起创办,现已发展成为一家集原料采购、生产设计、零售服务于一体的综合性经营企业,旗下主要经营“金六福吉祥珠宝”、“福王金六福世家”和“金禄福”三大品牌,其中“金六福吉祥珠宝”为其核心品牌。公司持有专利商标,在中华人民共和国工商行政总局商标局注册成功;与国际铂金协会、国际钯金协会、印度HariKrishnaSWAROVSKI等国际公司已结成市场战略合作伙伴。公司以专业黄金、K金、铂金、钻石、翡翠、宝石等生产、批发、零售及进出口业务为主要经营范畴。公司开创了珠宝设计、生产、批发、零售、网络营销、终端管理等先进的经营管理模式,成为行内领军企业,金六福吉祥珠宝已成为中国内地及香港最具规模的著名珠宝首饰品牌之一。金六福吉祥珠宝是属于年轻一代的珠宝品牌,以年轻人为导向,主要消费人群定位于现代都市男女,同时根据高、中、低端不同消费层次人群的需求进行产品开发。公司以消费者利益为前提不断优化产品结构,不断开发新产品,强化产品本身的工艺、质量,为市场提供最时尚最优质的产品,树立与倡导品牌市场良性竞争,真诚服务于客户。金六福吉祥珠宝致力为客户提供物超所值的产品及真诚的服务,并将在业务范畴上拓展更多领域,以巩固品牌在香港、中国内地及海外珠宝业界的领军地位。同时,将广东省作为市场拓展的重要区域,加强品牌在该区域的影响力,并面向全国招商,邀天下有志之士扬帆起航打造“金六福吉祥梦”。金六福吉祥珠宝,以曾广泉先生为核心的设计、技术及管理人员均为业界精英人才,以专业而闻名行业,他们将现代工艺与传统工艺有机配合,为公司打造出首饰界的精品之作。公司在人力资源上采取“人才引进与自主培养双向人力策略”,不遗余力地为人才提供充分发挥才能的空间,吸引了众多台湾、香港、内地的优秀人士。公司注重增强员工自身价值,多次聘请国内知名培训大师,加强人才自主学习和团队协作能力,并且每年派员工到国外接受学习深造,为公司的生产与工艺进步提供强有力的支持。金六福吉祥珠宝自2005年成立以来,陆续在海内外多个地区、省市开拓直营店30余家,加盟店300余家。多年的终端珠宝店铺运营经验,为金六福吉祥珠宝构建了比较完善的店铺运营体系,从自营店铺运营中汲取的方式方法,为加盟店铺运营提供了不可或缺的丰富经验。金六福吉祥珠宝历经多年的市场磨练,在针对终端市场的变化之中,始终保持品牌跟随战略,以多变的形式,满足不同加盟区域市场对于品牌的不同需求。同时,各个区域品牌针对市场变化相互之间的协同合作,成为金六福吉祥珠宝傲立终端市场最为重要的方式。立足产品、人员服务、终端店务、品牌形象、促销选择等一系列市场手段,金六福吉祥珠宝强有力地影响着所进驻的每一个区域市场。金六福吉祥珠宝曾与国内多名著名演艺明星合作,他们作为品牌形象代言,为公司多款主打产品推广奠定了良好的基础,加上各种类型的图文广告、视频广告投放,为品牌积累了社会知名度和美誉度,帮主加盟商迅速积累市场。…… 了解更多》
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