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素质发展经理(1人) 面议
有效期限: 2020-12-31 立即沟通
深圳市百宝汇黄金珠宝有限公司
阶段:行业巨头
规模:1000-9999人
地址:深圳市罗湖区贝丽北路75号水贝银座大厦20楼
网址:www.bbhzb.com
基本要求
年龄要求:其他
性别要求:
工作性质:全职
经验和学历:不限经验、本科
技能要求
有相关工作经验
岗位职责
1、构建集团公司企业文化体系,有效组织各模块规划的执行;协助各分子 公司进行企业文化工作的开展; 2、利用各EPR平台及新媒体学习通道将企业文化有效推进;组织集团内刊、论坛等日常工作的开展 3、构建集团公司培训体系,建立讲师、学分制师生培训模式; 4、制定集团年度培训开发计划,督促各分子公司如期举行各项人才培养工作,定期评估各模块的培训效果并作有效调整; 5、关注集团公司及分子公司各职位簇的素质发展状况,有针对性的对各职群进行素质测评,提出有效的改善与提高计划并组织实施; 积极组织开展集团公司及分子公司各项公益、竞技、智能训练等联谊活动,丰富员工的业务生活。
任职要求
1、年龄28-35岁,全日制人力资源、工商管理等管理类相关专业本科及以上学历; 2、性格外向,形象良好,具备较强的跨公司协调沟通表达能力; 3、有扎实的人力资源理论基础,有一定的实操经验,能独立完成各岗位素质模型的拟定,二级人力资源管理师以上职称优先; 4、对企业文化及员工素质培养有浓厚的组织及实施兴趣。
公司介绍
深圳市百宝汇黄金珠宝有限公司创立于2008年,座落于中国最大的珠宝集散中心——水贝,十多年来潜心于时尚黄金和K金镶嵌产品的工艺研发,公司拥有两个生产基地、十余家分公司工厂、员工1500余人。旗下有百宝汇、尚美金品、隆泰兴三个品牌,是一家集自主研发、设计、生产、批发零售、品牌加盟、仓储物流为一体的轻时尚珠宝企业。百宝汇拥有自主的珠宝工艺研发中心,孜孜探求黄金及K金镶嵌生产工艺,循循完善品质检验规范,建立了严谨的检测机构和完善的计量体系,引进了先进的全方位数据化产品检测系统,为高精尖产品的上市提供了全面的质量保障。同时,公司秉承“时尚?人文?和谐”的产品设计理念,凝聚了强大的设计研发团队,以新颖独到、时尚趣致的专款设计与精湛工艺,充分表达独属于轻奢时尚的产品价值,坚持为产品溢价注入高附加值,倾力打造经典时尚的珠宝臻品。公司推行规范化的科学管理模式,不断引进先进管理方法,大量引进设计研发、品牌推广、营销服务等领域的顶尖专业人才,为成为“做公众企业,兴民族之师”的品牌战略实施和企业持续发展提供坚实保障。目前,公司营销网络已覆盖全国,海量的展厅现货供应,便捷的网络订购平台,高效的市场响应能力,诚信经营的口碑优势,为百宝汇赢得胜誉佳话与广阔的市场份额。现在,百宝汇已与众多品牌商、批发商与零售商建立了长期稳定的战略合作关系,扎根深圳,辐射全国。“轻时尚”作为百宝汇十余年的产品细分市场定位,其突破性的结构改革工艺,简约轻巧的造型设计,斑澜多姿的色彩搭配美学,吸引了全世界关注的目光。在现代化规模化的工厂,百宝汇自主研发的产品工艺及款式已成为数百家珠宝企业争相竞仿的蓝本,工艺性能和技术优势均处于行业领先水平。十年风雨,砥砺相伴,专业专注,同心同行,百宝汇携此信念继往开来。我们高怀责任感与使命感,誓将打造中国珠宝行业轻时尚标志性品牌。我们秉持践行“一切从正确出发,用心指引未来”的企业理念,引领轻奢珠宝文化潮流、构建创新盈利模式,愿与所有合作伙伴同心同德、相知相重,携手一起将轻奢、时尚的珠宝工艺及文化发扬光大,传承中国千百年来珠宝文化的璀璨光华。…… 了解更多》
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