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人才发展经理(1人) 面议
有效期限: 2020-12-31 立即沟通
深圳市百宝汇黄金珠宝有限公司
阶段:行业巨头
规模:1000-9999人
地址:深圳市罗湖区贝丽北路75号水贝银座大厦20楼
网址:www.bbhzb.com
基本要求
年龄要求:其他
性别要求:
工作性质:全职
经验和学历:不限经验、本科
技能要求
有相关工作经验
岗位职责
1、协助部门中心长构建集团公司薪酬、绩效指导框架,指导各分子公司制定各公司实施细则,保证合理、有效; 2、负责集团公司高管的人才引进、人才管理与职业生涯规划,指导各分子公司做好关键人才的管理工作; 3、组织集团公司胜任力模型的搭建,定期对集团公司中高层管理人员进行胜任力测评; 4、组织集团公司及各分子公司任职资格体系的搭建,协助各分子公司根据外部环境的变化及公司业务的发展,对任职体系进行不断调整及修订; 5、负责集团公司及各分子公司的定期人才盘点工作,对人力资源异常波动进行客观分析与诊断; 6、协助部门中心长做好校企合作的高校开发与日常沟通协调工作。
任职要求
1、年龄28-35岁,人力资源、工商管理本科及以上学历; 2、性格稳重,形象良好,具备较强的跨公司协调沟通表达能力; 3、对人力资源有独到的理解,有扎实的专业基础,二级人力资源管理师以上职称优先; 4、能独立完成薪酬、绩效框架搭建工作,能独立起草跨公司复杂职群的岗位胜任力模型,并有效组织评估。
公司介绍
深圳市百宝汇黄金珠宝有限公司创立于2008年,座落于中国最大的珠宝集散中心——水贝,十多年来潜心于时尚黄金和K金镶嵌产品的工艺研发,公司拥有两个生产基地、十余家分公司工厂、员工1500余人。旗下有百宝汇、尚美金品、隆泰兴三个品牌,是一家集自主研发、设计、生产、批发零售、品牌加盟、仓储物流为一体的轻时尚珠宝企业。百宝汇拥有自主的珠宝工艺研发中心,孜孜探求黄金及K金镶嵌生产工艺,循循完善品质检验规范,建立了严谨的检测机构和完善的计量体系,引进了先进的全方位数据化产品检测系统,为高精尖产品的上市提供了全面的质量保障。同时,公司秉承“时尚?人文?和谐”的产品设计理念,凝聚了强大的设计研发团队,以新颖独到、时尚趣致的专款设计与精湛工艺,充分表达独属于轻奢时尚的产品价值,坚持为产品溢价注入高附加值,倾力打造经典时尚的珠宝臻品。公司推行规范化的科学管理模式,不断引进先进管理方法,大量引进设计研发、品牌推广、营销服务等领域的顶尖专业人才,为成为“做公众企业,兴民族之师”的品牌战略实施和企业持续发展提供坚实保障。目前,公司营销网络已覆盖全国,海量的展厅现货供应,便捷的网络订购平台,高效的市场响应能力,诚信经营的口碑优势,为百宝汇赢得胜誉佳话与广阔的市场份额。现在,百宝汇已与众多品牌商、批发商与零售商建立了长期稳定的战略合作关系,扎根深圳,辐射全国。“轻时尚”作为百宝汇十余年的产品细分市场定位,其突破性的结构改革工艺,简约轻巧的造型设计,斑澜多姿的色彩搭配美学,吸引了全世界关注的目光。在现代化规模化的工厂,百宝汇自主研发的产品工艺及款式已成为数百家珠宝企业争相竞仿的蓝本,工艺性能和技术优势均处于行业领先水平。十年风雨,砥砺相伴,专业专注,同心同行,百宝汇携此信念继往开来。我们高怀责任感与使命感,誓将打造中国珠宝行业轻时尚标志性品牌。我们秉持践行“一切从正确出发,用心指引未来”的企业理念,引领轻奢珠宝文化潮流、构建创新盈利模式,愿与所有合作伙伴同心同德、相知相重,携手一起将轻奢、时尚的珠宝工艺及文化发扬光大,传承中国千百年来珠宝文化的璀璨光华。…… 了解更多》
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