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人力资源经理(1人) 面议
有效期限: 2024-03-31 立即沟通
深圳市金至福黄金首饰有限公司
阶段:行业巨头
规模:500-999人
地址:广东省深圳市罗湖区水贝一路水田二街宝琳国金珠宝交易中心4楼
网址:www.jzf.com.hk
基本要求
年龄要求:18-30岁
性别要求:
工作性质:全职
经验和学历:3年以上经验、大专
技能要求
熟悉office办公软件及相关岗位工作流程
岗位职责
1、负责公司人力资源工作的策划,建立、培训、劳动纪律等人事程序或规章制度;部门内部下属人员分工、调配与管理; 2、建立各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 3、根据公司人力资源管理相关政策制定薪酬福利管理体系; 4、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 5、保证各项工作任务能及时完成,负责公司员工福利的办理,招聘工作。
任职要求
1、年龄:23-35岁 2、学历:大专及以上人力资源或行政管理专业; 3、岗位经验:3年以上人力资源管理工作经验、5年以上招聘工作工作经验; 4、知识要求:有专业的招聘和培训能力,熟悉国家及地区劳动法律法规; 5、技能要求:熟悉office办公软件及相关岗位工作流程; 6、能力要求:有强烈的事业心和责任感,心理素质好,具有不断学习能力、工作效率高、有较强的对外沟通能力及外交能力,团队协作能力强。
公司介绍
立足于中华文化的传承,承载着传递情感的精神内涵,在深圳珠宝中心水贝,展开了金至福情感文化传承的画卷。 金至福珠宝始创于1988年,以匠人精神深耕珠宝工艺,经历十余年的匠心经营,于2005年在内地和香港分别注册金至福品牌,开启品牌连锁直营之路,形成设计、研发、生产、销售一站式完整珠宝产业链。2015年金至福调整经营战略,以品牌管理、连锁加盟为一体化的品牌发展战略,不断完善,扩大市场,所到之处,均成为当地时尚珠宝主流品牌。2017年携手著名影星董璇成为金至福品牌代言人,树立了金至福品牌发展新的里程碑。2018年完成品牌扩张计划,让金至福品牌在业界熠熠生辉。 “铸品质灵魂,创品牌价值”,金至福对产品工艺和品质的探索,塑造金至福非凡的产品价值。金至福始终践行“传承文化、传递幸福”的使命,将人文情感注入珠宝,陪伴人生的每个幸福时刻。未来,金至福坚持稳健增长的经营战略,锐意进取、缔造享誉国际的珠宝传奇。 备注:1、本公司是属展厅钻石批发;品牌:金至福珠宝。2、总部地址:广东省深圳市罗湖区水贝一路水田二街宝琳国金珠宝交易中心4楼。…… 了解更多》
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